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Die börsennotierte französische emeis S.A. zählt zu den führenden Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Europa und gehört mit einem Portfolio von rund 7 Mrd. € zu den größten Eigentümern von Sozialimmobilien. Seit der Gründung 1989 ist die Gruppe international gewachsen und heute in zahlreichen europäischen Ländern aktiv. In Deutschland betreibt emeis 191 Einrichtungen und zählt mit einem Umsatz von über 500 Mio. € zu den etablierten Akteuren der Branche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Communications Manager (m/w/d). Du verbindest strategisches Denken mit exzellenter redaktioneller Kompetenz, hast ein Gespür für Sprache, Inhalte und Zielgruppen und treibst Kommunikationsmaßnahmen eigenständig und strukturiert voran? Dann freuen wir uns auf dich.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Aktives Mitgestalten des Marketings und der Unternehmenskommunikation in einem werteorientierten, verantwortungsvollen und gesellschaftlich bedeutenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien 
  • Abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit viel Gestaltungsspielraum
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Deiner fachlichen Entwicklung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 
  • Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz 

Deine Rolle bei uns:

  • Konzeption, Erstellung und Redaktion hochwertiger Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle (z. B. Website, Intranet, Social Media, Presse 
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
  • Aktive Mitwirkung in der internen Kommunikation (z. B. Newsletter, Mitarbeitermedien, Führungskräftekommunikation)
  • Unterstützung und Umsetzung von PR- und Presseaktivitäten, einschließlich Erstellung von Pressemitteilungen und Abstimmung mit Medien
  • Redaktionelle Aufbereitung komplexer Themen in verständliche und zielgruppengerechte Inhalte
  • Koordination und Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern (z. B. Agenturen, Medien)
  • Steuerung und Optimierung digitaler Kommunikationsprozesse und -formate
  • Analyse und Erfolgskontrolle von Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungen
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei Change- und Krisenkommunikation
  • Organisation und kommunikative Begleitung von Kampagnen, Events und internen Initiativen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, PR, Redaktion oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie Erfahrung in interner und externer Unternehmenskommunikation und idealerweise in der Pressearbeit
  • Hohe Affinität zu digitalen Kommunikationskanälen sowie Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und gängigen Tools
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten sowie sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Genau das Richtige für Dich?

Auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktiere gerne Frau Rebecca van Echten (Recruiting Manager) unter +49 696435700 702.