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Die börsennotierte französische emeis Deutschland gehört zu den führenden europäischen Anbietern im Bereich Pflege, Gesundheit und Betreuung. Mit zahlreichen Einrichtungen deutschlandweit gestalten wir die Zukunft der Pflege aktiv mit – modern, qualitätsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Menschen.

Für unser HQ suchen wir Verstärkung im Qualitätsmanagement.

Deine Aufgaben:

  • Prozesserstellung- und überarbeitung: Erstellung, Weiterentwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Prozessen, Verfahren und Expertenstandards, gemäß der Vorgaben der DIN ISO 9001:2015, den Unternehmensvorgaben und den wissenschaftlichen Erkenntnissen.
  • Prozessanalyse: Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Reporting: Erstellung und Aufbereitung monatlicher Qualitätskennzahlen und Reportings
  • Datenanalyse: Statistische Datenerhebung, Auswertung und Interpretation von Qualitätsdaten innerhalb von Excel
  • Projektarbeit: Interdisziplinäre Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner (m/w/d) für interne sowie externe Fragestellungen im Qualitätsmanagement

Das bringst Du mit:

  • Qualifikation: Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Zusatzwissen: Idealerweise Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer Führungsfunktion im Pflegebereich
  • IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise
  • Teamspirit: Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:

  • Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Projekte mit Raum für eigene Ideen
  • Arbeitsumfeld: Moderne Strukturen und kurze Entscheidungswege
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
  • Benefits: Attraktive Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits

Genau das Richtige für Dich?

Auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktiere gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.